Peerwise UG (haftungsbeschränkt)
Raiffeisenstraße 4/2
74379 Ingersheim
Deutschland
HRB 805148 Amtsgericht Stuttgart
Vertreten durch den Geschäftsführer:
Mathusan Sanmugalingam
E-Mail: business@peerwise.de
Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften (insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung – DSGVO sowie des Bundesdatenschutzgesetzes – BDSG).
Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
Beim Aufruf unserer Website werden automatisch Informationen durch den Hosting-Anbieter erfasst und in sogenannten Server-Logfiles gespeichert. Dies sind insbesondere:
Diese Daten dienen ausschließlich der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Website sowie der IT-Sicherheit.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der sicheren und stabilen Bereitstellung der Website).
Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, werden die von Ihnen übermittelten Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Inhalt der Nachricht) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage gespeichert und verarbeitet.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Bearbeitung Ihrer Anfrage).
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Eine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte erfolgt nur, wenn:
Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen folgende Rechte:
Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.
Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Hierzu gehören insbesondere:
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen bzw. Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).
Ihre Bewerberdaten werden ausschließlich von den für das Bewerbungsverfahren zuständigen Personen innerhalb unseres Unternehmens verarbeitet.
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, dies ist gesetzlich zulässig oder Sie haben ausdrücklich eingewilligt.
Gegebenenfalls können im späteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens Nachweise zur Identität oder Arbeitserlaubnis erforderlich sein. Eine entsprechende Verarbeitung erfolgt ausschließlich, soweit dies gesetzlich zulässig und für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.
Sofern kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder Sie ausdrücklich in eine längere Speicherung (z. B. Aufnahme in einen Bewerberpool) eingewilligt haben.
Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen und auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften weiterverarbeitet.
Diese Datenschutzerklärung hat den Stand: März 2026.